マレーシアで働くための採用面接どんなことを聞かれる??

マレーシア生活ブログ

マレーシアで働くための採用面接で聞かれることはとてもシンプルです(^^)

日本の新卒面接みたいに自分を○○で例えるとなどの回りくどい面倒なことはあまり聞かれません。  

 

2016年と2018年の合計2回マレーシア就活を経験したなかで主に聞かれたことは。。。

1.簡単に自己紹介をしてください。

私は名前を言った後、大学卒業からどんな仕事をしていたかを言いました。

 

2.過去の仕事の退職理由

これは日本での就活でもよく聞かれますよね… 

 

3.なぜ海外で働こうと思ったのか、なぜマレーシアなのか。    

私は海外で働いてみたいとは思っていましたが、マレーシアへは当時行ったことがなかったのでインターネットでマレーシアの特徴を適当につかんで述べてました(笑)

 

4.英語力はどれくらいか、パソコンはどれくらい使えるか。

個人的な感想ですが、前のコールセンターの仕事の時には英語を話せない人が多くいましたし、パソコンも文字さえキーボードで打てれば大丈夫だと思います。パソコンがほとんどできない人もいました…。

とあるマレーシアのコールセンターの面接で日本語の敬語のテストがあったところがありました( ゚Д゚)

テストと言っても日本で百貨店などでお客様対応研修などをしていそうな敬語が得意そうな中年女性と話すというものでしたが、こういうコールセンターで働くのは厳しそうと思い最終面接は辞退しました。 

 

5.長所と短所

 

6. もしお客様にこう文句を言われたらどう返すか系の質問。

 

質問の仕方も割とざっくりで、どれくらい〇〇ですかという聞かれ方をされたことが多かったです。

 

また日本人対応の仕事の場合、面接は基本的に日本語です。

 

1つ前のコールセンターの仕事のときは1次面接、2次面接とも日本人でした。他にもコールセンターは受けましたが全部日本語でした。

ちょっと英語力チェックしますねと英語ができる人に電話を変わられることがありますがほんの数分です。

コールセンターは英語ができなくても問題なく、大事なのは日本語での面接だと思います。

 

 

ただ私が2つ目にマレーシアで働いた会社はインドの会社でした。

私がマレーシアの求人サイトに履歴書を登録しているのを見て、インド人から英語で電話がかかってくる感じで採用が決まったので面接から採用まで全部英語でした。こういう特殊なケース以外は日本語の面接です。

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